사무실 경찰서 직원으로서 귀하의 역할은 중요합니다. 직장의 성격 상, 응급 상황을 지속적으로 다루거나, 살인이 일어날 가능성이 있거나, 가정 폭력을 시도하거나, 심지어 가정 폭력을 시도하는 상황을 포함하여 여러 가지 일을 신속하게 수행 할 수 있어야합니다. 자살. 부서 우편을 정렬하고 무전기를 사용하여 때때로 경찰관을 파견 할 수 있어야합니다. 깨어있는 상태에서 교대 근무를 수행해야합니다. 직책의 책임 정도와 강도 때문에, 직업에 대한 인터뷰에서 많은 질문을 기대하십시오.
$config[code] not found멀티 태스킹 질문
면접관은 여러 작업을 동시에 처리 할 수 있는지 알고 싶어합니다. 우드랜드 경찰청의 직무 내용에 따르면 동시에 많은 전화에 응답하거나, 질문에 답변하거나, 질문을 할 수없는 시민에게 전화를 걸 수 있습니다. 또한 사무실 라디오를 조작하고 즉각적인주의를 요하는 까다로운 상황을 처리하면서 파견 의무를 수행해야합니다.
사람 기술 쿼리
인터뷰를 진행하는 사람이 당신의 사람들 기술에 관해 당신에게 묻기를 기대하십시오. Lynnwood 경찰청 웹 사이트에서 알 수 있듯이, 경찰서 직원은 수감자의 진술을 검색하고 취해야 할 수 있습니다. 수감자는 이미 매우 화가 났을 수 있습니다. 그는 당신에 대한 욕설을 사용하는 수감자의 얼굴에 평온하고 유쾌한 자세를 유지할 수 있는지 알고 싶을 수도 있습니다. 그래서 면접관은 무례한, 호전적인 고객 또는 수감자와 관련된 상황에 직면 한 마지막 시간에 관해 질문 할 것입니다. 그는 상황을 어떻게 해산시킬 수 있었는지 설명하도록 요청할 수 있습니다.
타이핑 / 컴퓨터 기술 관련 질문
면접관이 타이핑 및 컴퓨터 기술에 대해 문의 할 것으로 기대하십시오. 경찰국은 당신이 일에 효과적인 성과에 도움이되는 속도로 타자를 치는 것을 바란다. 예를 들어 Lynnwood 경찰서에서는 분당 최소 40 단어를 설정했습니다. 다른 부서에는 그보다 더 엄격한 요구 사항이있을 수 있습니다. 또한 심사관은 사무실에서 자주 사용하는 도구 인 Microsoft Word 및 스프레드 시트를 사용한 경험에 대해 이야기 할 것을 요구할 것입니다.
회계 관련 질문
경찰 사무원 후보로 회계 경험에 대한 질문을 기대하십시오. 캘리포니아 주 모데 스토시에서 알 수 있듯이, 귀하의 업무는 미수금, 청구서 작성 및 벌금, 지문 및 배경 수표에 대한 금품 수금과 같은 기본적인 금융 거래를 처리하도록 귀하에게 요청합니다. 면접관은 책임있게 돈을 처리하고 사무실로 들어오고 나가는 모든 자금에 대한 정확한 기록을 유지하는 능력에 관해 질문 할 것입니다.
경영 경험 질문
해당 직책에 대한 인터뷰 담당자는 귀하의 경영 경험에 관해 귀하에게 질문 할 것입니다. 우드랜드 직무 기술에 따르면 경영진이 자리를 비운 동안 다른 직책 직원 및 자원 봉사자를 감독해야 할 수도 있습니다. 따라서 사무실 관리자로서의 이전 경험, 성공 여부 및 사무실이 질서 정연하게 운영되었는지 확인하기 위해 취한 조치에 관한 질문을 기대하십시오.
중범 죄
면접관이 법에 대한 과거의 문제, 특히 중범 죄에 대해 물어볼 수 있습니다. 부서가 신원 확인을 통해 신속하게 정보에 액세스 할 수 있지만 담당자는 귀하의 성실성을 테스트하기 위해이 질문을 할 수도 있습니다. 정직하게 질문에 답하십시오. 성인이되기 전에 실수를했다면 그 사실을 답안에 포함 시키십시오. 학과의 정책에 따라 진실한 경우 불법 활동 당시의 나이를 고려할 수 있습니다.
