Toolbox Talks는 작업 환경에 안전 문화를 도입하기 위해 산업 안전 보건 관리국에서 개발 한 프로그램입니다. 길고 다소 엄격한 공식 교육 세션 대신 직원들이 10-15 분의 편안한 안전 브리핑에 참여합니다. 이 회담은 제조 현장이든 건설 현장이든 작업장에서 직접 진행됩니다. 문자 그대로 수천 가지의 OSHA 표준이 존재하더라도 수백 가지가 있기 때문에 주제와 이점은 무한합니다.
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이와 같은 다양한 가능성 중에서 안전 주제를 선택하는 것은 압도적 일 수 있습니다. Toolbox 대화 항목을 결정하는 가장 좋은 방법 중 하나는 이전 및 현재 Form 300 로그를 검토하는 것입니다. 이러한 안전보고 기록에는 이전 사고, 상해 및 건강 사고를 기록합니다. 지게차 사고 나 전기 화상과 같은 직원 부상을 초래할 수있는 문제는 도구 상자 토크에서 해결할 수 있습니다.
효과
다음 툴박스 대화를 위해 공장으로 나와 직원들의 작업을 지켜보십시오. 안전 안경이나 적절한 개인 보호 장비를 착용하지 않은 근로자가 있습니까? 이러한 영역의 원인과 결과를 바탕으로 툴박스 대화를 개발할 수 있습니다. 눈 부상 또는 회사 개인 보호 장비 또는 PPE 정책에 대한 토론은 다음 도구 상자 수집시 대립하지 않는 안전 알림을 제공합니다. 기타 인과 관계 항목은 전기 위험의 원인과 영향에 대한 유지 보수에 종사하는 직원을 위해 잠금 및 태그 아웃 (위험한 전기식 장비의 제어, 29 CFR 1910.147)을 사용할 수 있습니다. 이것은 광범위한 주제이므로 전기 안전, 코드 및 플러그 또는 잠금 장치의 위치와 같은 세그먼트로 구분할 수 있습니다.
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이 회담은 느슨하지만 유익하고 간결해야 함을 명심하십시오. 그러나 직원들이 특별한 관심을 가진 주제를 찾으면 다음에 계획 한 도구 상자에서 안전 주제를 다시 시작할 것을 고려할 수 있습니다. 이러한 주제를 짧게 유지하면 회원 유지에 도움이됩니다. Bloodborne Pathogens 나 Universal Precautions에서 15 분은 압도적 인 반응없이 신속하게 상기시켜줍니다. 예방 적 유지 관리, 열 스트레스의 영향 및 예방, 압축 가스 저장 장치에 대한 논의 (29 CFR 1910.101)는 쉽게 브로치 될 수 있습니다.
기능
기능 시리즈는 항상 기본 사항을 빠르게 상기시킵니다. 예는 "인공 호흡기 보관 방법"또는 "지게차 검사 방법"이 될 수 있습니다. 이 선을 따라 가려고하는 또 다른 아이디어는 피난에 대한 리프레시이며 피난처 정책을 찾고, 인화성 물질을 저장하고 화학 물질을 적절히 다루는 것입니다. 간단한 데모와 함께 툴박스 연설을하면 직원의 관심이 높아집니다.
의미
OSHA 웹 사이트를 방문하여 가장 많이 인용 된 규정을 검색하십시오. 이 영역은 OSHA의 눈에 심각한 부상 또는 사고 가능성을 나타냅니다. 공통점에 대해 자신의 회사를보십시오. 귀하의 비즈니스 산업 코드로 검색하는 것이 필수적입니다. 많은 인용은 귀하의 시설 제조 유형에 따라 다릅니다.예를 들어, 회사를 만드는 캐비닛의 위험은 금속 재활용 시설과 매우 다를 것입니다. 이들은 화학 물질, 제한된 공간, 작업 및 장비에 따라 크게 다를 수 있습니다. 귀사의 산업별 위험 요소를 철저히 살펴보면 안전 대담을위한 자료가 크게 도움이됩니다. OSHA 웹 사이트에서도 광범위한 인용문 목록을 볼 수 있습니다. 건설 분야의 Top 100 인용문 (29 CFR 1926)과 일반 산업 (29 CFR 1910)은 잠재적 인 툴박스 협상으로 연구 할 수있는 일반 사항을 제공합니다.
대부분의 회사에서 문제가되는 부분은 슬립, 트립 및 폴스 (OSHA의 Sub-Part D)입니다. 매끄러운 바닥과 관련한 걷거나 일하는 사고가 있거나 상황에 맞지 않는 신발 또는 사다리 안전 문제가있는 경우이를 도구 상자 토크의 포럼으로 사용하십시오. 화학 위험 (Hazard Communication, 29 CFR 1910.1200) 및 응급 조치 계획 또는 EAP는 모든 업계에 보편적으로 적용되는 다른 분야입니다. 툴박스를 도구 상자 대화를 시작하기위한 발판으로 사용하십시오.
은혜
주제에 관해서도 가장 큰 이점은 친구입니다. 직원 개입은 일반적으로 도구 상자 방법으로 향상됩니다. 당신은 그들이 토론하고 싶은 안전 주제에 대해 질문하는 근로자를 볼 수 있습니다. 직원의 관심사와 관심사를 고려하여 툴박스 회담은 단순한 대화를 초월합니다. 문화적 변화는 안전 문제가 해결되고 관련되어 지속적으로 관심과 갱신 주제로 시간이 지남에 따라 발생합니다.
전문가 통찰력
잠시 동안 게스트 연사를 불러 와서 툴박스를 역동적으로 이야기하십시오. 지역 화재 책임자는 화재 안전 또는 소화기 검사에 관해 이야기 할 수 있습니다. 또는 미국 적십자에게 응급 처치 절차를 의논하십시오. 갱신 된 주제를 돕기위한 또 다른 방법은 OSHA 10 시간 또는 30 시간 자발 준수 세미나에 참석하는 것입니다. 이것들은 당신이 노동자들에게 배포 할 수있는 많은 자료와 유인물을 제공합니다. OSHA 웹 사이트에서 툴박스 주제를 자주 확인하십시오. OSHA 사이트에서 사용할 수있는 빠른 카드는 더욱 많은 도구 상자 대화를 촉발시키는 흥미 진진한 전자 도구입니다. 툴박스가 얼마나 자주 또는 전문가가 되어도 정규직, 정부가 요구하는 직원 교육에 대한 대화는 절대로 바꾸지 마십시오. Toolbox 회담은 심층적 인 지침을 대체하지 않고 안전 문제를 보강하기위한 것입니다. 지게차와 같은 일부 지역에서는 광범위한 교육이 필요하며 15 분으로 제한 할 수 없습니다. 툴박스 회담을 통해 직원들에게 안전 문화를 확장함으로써 얻는 무한한 가능성과 혜택을 누리십시오.
