재능있는 직원을 유치하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 그들을 고용 할 때 훌륭한 직원 혜택을 제공하십시오.
현대 직장에서는 기업이 직원을 유치 할뿐만 아니라 직원을 유치하기 위해보다 포괄적 인 특전 패키지를 제공하기 시작했습니다. 시각 커뮤니케이션 및 디자인 대행사 인 Column Five는 "Benefits with Employee Extra의 중요성을 탐구하는"Jobvite를위한 Infographic 사이트를 만들었습니다. 그래픽은 가장 중요한 특전, 중요도 및 중요도를 보여줍니다.
$config[code] not found일반적으로 건강 보험에서 캐주얼 복장 규정에 이르기까지 다양한 혜택을 제공하는 회사가 71.6 %에 달하고, 계란 동결과 같은 불임 치료법에 대한 수업료 환급이 있습니다. 그들이 가장 기뻐하는 직원에게 캐주얼 드레스 코드, 플렉스 타임 / 원격 작업, 멘토링 또는 발달 프로그램을 말할 것입니다. 그러나 직원에게 그들이 원하는 가장 특전이 무엇인지 물어 보면 플렉스 타임 / 원격 작업, 무료 체육관 멤버쉽, 무료 음식 및 도시락 점심 식사가 제공됩니다.
이러한 혜택은 구직자에게 얼마나 중요합니까? 괜찮은 금액: 25.2 %는 매우 중요하다고 답했으며, 31.2 %는 중요하고 33.8 %는 다소 중요하다고 답했다.
심지어 가장 작은 특권층도 큰 차이를 만들 수 있습니다. 채용시 직원 혜택에 대한 정보는 infographic을 참조하십시오.
허가를 받아 재발행 함. 여기에 원본.
이미지: ColumnFive
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