35 %의 직원이 기밀 정보를 가져올 수 있음

차례:

Anonim

조직을 떠나는 직원이 귀하의 비즈니스를 위험에 빠뜨릴 수 있습니다.

회사를 떠날 때 회사 정보를받는 것이 일반적이라고 말하는 직원의 35 %와 같은 경우입니다.

이 놀라운 계시는 테크 자이언트 Dell (NASDAQ: DVMT)의 새로운 연구 (PDF)에서 나옵니다. 이 연구는 몇 가지 다른 흥미로운 통찰력을 제공합니다.

기밀 정보를 보호하지 못하는 위험

위험도가 높은 회사 데이터

조사에 따르면 72 %의 직원이 특정 상황에서 기밀 정보, 기밀 정보 또는 규제 된 회사 정보를 기꺼이 공유하려고합니다. 가장 많이 인용되는 상황은 경영진 (43 %)과이를 수령 할 수있는 사람 (37 %)이 공유하도록 지시되었습니다.

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그러나 대부분의 상황에서 직원은 독립적으로 정보 공유에 대한 결정을 내리고 있습니다. 그렇기 때문에 직원들은 신뢰할 수있는 파트너로 거론되는 사이버 범죄자들에게 종종 빠지게됩니다.

3 명의 직원 중 1 명 이상 (36 %)이 회사의 알 수없는 발신자가 보낸 전자 메일을 자주 열어주는 것으로 나타났습니다. 따라서 사이버 범죄자가 승인되지 않은 파일에 액세스하는 것을 피싱 공격에 매우 취약하게 만듭니다.

안전하지 않은 사용자 관행으로 사이버 범죄자에게 데이터 공개

직원들이 피싱 위험을 증가시키는 안전하지 않은 관행에 얼마나 자주 관여하는지보기가 어렵습니다.

예를 들어, 45 %의 직원은 근무 시간 내내 안전하지 못한 행동을하는 것을 인정합니다. 이러한 행동에는 업무용 개인 전자 메일 계정 사용 (49 %), 기밀 정보에 액세스하기 위해 공용 WiFi에 연결 (46 %) 및 회사에서 발행 한 장치 (17 %)를 잃는 것이 포함됩니다.

당신은 당신의 데이터를 보호하기에 충분합니까?

이전 고용주의 기밀 데이터를 손상시킨 이전 직원은 드물지 않습니다. 최근 우버 (Uber)와 페이스 북 (Facebook)은 전직 임원이 영업 비밀을 훔쳤다는 이유로 고소당한 뒤 뉴스에 나왔습니다.

중소기업 소유주의 관점에서 볼 때 기업 데이터를 강화하는 데 필요한 조치를 취하는 것이 특히 중요합니다. 가장 중요한 첫 번째 단계는 적절한 정책을 마련하는 것입니다. 다음으로, 직원 교육을 통해 이러한 정책에 대한 인식을 확산시켜야합니다.

잘 정의 된 데이터 보안 정책은 나중에 번거 로움을 피할 수 있습니다.

이 연구를 위해 Dimensional Research는 8 개국 2,608 명의 전문가를 대상으로 Dell Data Security가 위탁 한 온라인 설문 조사를 실시했습니다.

Shutterstock을 통한 기밀 사진

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