이사회 구성원은 중요한 직책을 맡고 중요한 결정을 내립니다. 그들은 다른 회원들과 협력하여 회사 회장, 학군 교육감 및 기타 비즈니스 리더를 고용합니다. 그들은 병원, 학교, 교회 및 기타 여러 기관에서 근무합니다.
기초
이사회 구성원은 쟁점에 투표하고 중요한 사람들을 회사 내 직책에 임명합니다. 그들은 회사 마케팅, 자금 모금 및 대중 인식 제고를 위해 노력합니다. 또한 재무 문제에 대해 지속적으로 주시하고 조직의 수익을 지속적으로 모니터링합니다.
$config[code] not found기술
이사회 구성원은 팀으로서 잘 작동 할 수 있어야합니다. 그들은 전문적이고 체계적이며 고도의 분석력을 갖추어야합니다. 이사회 구성원은 특히 우수한 의사 소통 기술을 갖추어야합니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.교육
대부분의 회사는 이사회 구성원이 자신의 업계에서 수년간의 경험과 함께 학사 학위를 소지해야합니다. 때로는 이사회 멤버가 선출됩니다.
업무 환경
이사회 구성원은 일반적으로 최고 경영자에게 적합한 대형 사무실과 이사회가 열리는 대형 회의실에서 근무합니다. 많은 사람들이 긴 일을하며, 산업에 따라 자주 여행해야 할 수도 있습니다.
수입
대기업 이사회 구성원은 전국 최고 임금 근로자 중 하나 일 수 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 최고 경영자가 2008 년 5 월에 평균 연봉 인 91,570 달러를 벌었다고 추정 했으므로,
2016 최고 경영진을위한 월급 정보
미국 노동 통계국 (National Bureau of Labour Statistics)에 따르면 최고 경영자는 2016 년에 연간 109,140 달러의 연봉을 받았다. 최하위 임원들은 최고 70,800 달러의 25 번째 백분위 수당을 받았는데, 이는 75 %가이 금액 이상을 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 $ 165,620이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년 미국에서 2,572,000 명의 직원이 최고 경영자로 고용되었습니다.
