연공 서열, 성과, 업무, 경력 및 경력은 종종 임금에 영향을 미칩니다. 고용주는 같은 이유로 직장 동료보다 적은 금액을 지불하는 이유로 이러한 이유 중 하나를 사용할 수 있습니다. 그러나 일부 법원은 고용주가 이러한 주장을하는 것에 대해 판결을 내 렸습니다. 고용주가 귀하의 임금으로 할 수 있거나 할 수없는 것을 알아내는 첫 번째 단계는 법이 그것을 어떻게 보호하는지 이해하는 것입니다.
공정한 노동 기준법
귀하의 고용주는 공정 근로 기준법에 따라 연방 최저 임금보다 적은 금액을 지불 할 수 없습니다. 주정부가 최저 임금을 설정하고 주정부가 연방 준비 제도 이사회보다 높으면 고용주가 더 높은 급여를 지불해야합니다. 또한 한 시간에 고용주가 귀하에게 돈을 지불하고 주어진 주간에 40 시간 이상 일하는 경우 고용주는 귀하가 일하는 추가 1 시간당 기본 임금의 1.5 배를 지불해야합니다. FLSA는 임금을 정하거나 임금이 귀하와 동료들간에 불공정한지 여부를 결정하지 않지만, 귀하가 자격을 얻은 경우 고용주가 일정 금액 이하로 지급하거나 초과 근무를하지 못하게합니다.
$config[code] not found성별 임금 차별 철폐법
균등 급여 법 (Equal Pay Act)은 고용주가 비슷한 직업을하는 직장 동료보다 적은 돈을 지불하는 것을 허용하지 않습니다. 의회는 1963 년에 EPA를 통과 시켰는데 주로 여성들이 비슷한 일을하는 남성들과 동일한 임금을 받는다는 것을 보장하기 위해서였다. 그러나이 법은 성별을 모두 보호합니다. 직장이 직장 동료와 동일 할 필요는 없지만 똑같은 기술, 교육, 경험 및 교육이 필요합니다. 육체적 정신적 노력의 양도 비슷해야합니다.두 사람이 같은 직업을 갖고 있고 그 중 한 사람이 더 많은 노력을해야하는 업무를 수행하면 고용주는 그 근로자에게 더 많은 돈을 지불 할 수 있습니다. 제품을 조립하고 포장하는 조립 라인 작업자는 추가 작업에 필요한 에너지에 대해 더 많은 돈을 지불 할 수 있습니다. 두 사람이 같은 일을한다면 고용주는 똑같은 권리를 가지지 만 중요한 책임은 한 사람에게 있습니다. 예를 들어 영업 담당자가 고객을 만날뿐만 아니라 구매자에게 옵션을 제공 할 수도 있습니다. 근무 시간이 끝나면 사무실 조명을 끄지 않아도 더 높은 보수를받을 가치가 없습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.선임 순위
직장보다 오래 일하는 직장 동료는 연공 서열이 있습니다. 일부 직장에서는 임금 인상 및 판촉 행사를 실시 할 때 직원에게 우선 순위 선호도를 부여합니다. 노조에 의해 대표되는 직원들은 연공 서열에 근거한 임금 및 기타 직장 문제에 대한 결정을 내리고 협상합니다. 귀하의 고용주가 연공 서열에 따라 임금을 인상한다면 귀하의 실적과 자격에도 불구하고 귀하와 동일한 직업을 가진 베테랑 동료가 더 많은 수입을 올릴 것입니다. 연공 서열 시스템은 합법적이지만, 불공정 고용 관행으로 법원에서 도전을 받고 있습니다.
솔루션
귀하의 상사 또는 인사 관리자가 귀하의 임금 격차 문제를 해결할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우, 주 또는 지방 연방 노동청에 불만을 제기하거나 회원 인 경우 노동 조합의 도움을받을 수 있습니다. 고용 불만을 전문으로하는 변호사를 고용하는 것도 다른 방법이지만 정부 기관에 먼저 불만을 제기해야 할 수도 있습니다. 미 노동부 (US Department of Labor)의 한 부서 인 미국의 평등 고용 기회위원회 (Equal Employment Opportunity Commission)는 차별적 관행에 관한 불만을 처리합니다. 성별, 인종, 민족, 연령, 종교 또는 장애로 인해 비슷한 일을하는 다른 근로자보다 적은 돈을 받고 있다고 생각하는 직원은 EEOC에 클레임을 제기 할 수 있습니다. 대행사는 법원 밖에서 분쟁을 해결하는 것을 선호하지만, 고용주가 벌금을 내고 불공정 한 관행을 끝내고 임금을 돌려 받기 위해 차별을 범했다고 판결 할 것을 요구할 수 있습니다. 노동부의 임금 및 시간 부문에서는 FLSA에 따라 불만 사항을 처리합니다. 불만을 뒷받침하는 문서를 준비하십시오. 급여 명세서, 세금 신고서, 사건 설명, 근무 일정 및 서면 증언은 지불 불일치를 확인할 수 있습니다.
