마케팅 및 브랜드 구축에서부터 훌륭한 비즈니스맨의 삶과 시대에 이르기까지 다양한 비즈니스 서적이 많이 있습니다. 더 좋든 나쁘 든이 책들은 종종 과거, 현재 그리고 미래 세대의 기업가를 형성합니다.
우리는 가장 유망한 젊은 기업가들로 구성된 초청자 전용 비영리 단체 인 Young Entrepreneur Council (YEC) 회원들에게 다음 질문을했습니다.
"경영 리더십 향상을 위해 어떤 비즈니스 북을 추천하십니까?"
Dan Kennedy의 "No BS 무자비한 경영"에서 Chip과 Dan Heath의 "Switch"로 Eric Reis의 "Lean Startup"에 이르기까지 젊은 청중들이 읽어야 할 14 권의 책이 있습니다.
1. 좋은 것부터 좋은 것
"Jim Collins의 훌륭한 점은 경영 리더십을 개선하고 비즈니스가 어떻게 성공할 수 있는지에 대한보다 흥미로운 문학 작품 중 하나이지만 경쟁에서 뛰어나고 뛰어날 수있는 방법"Danny Wong, Blank Label Group, Inc.
2. 원하는 것
"내 의견으로는, 당신이 원했던 Derek Sivers의 저서 Nothing You Want는 올해의 최고였습니다. 그는 기업가가 새로운 아이디어와 가능성을 열어 줄 경영 및 리더십에 대한 비정형적인 접근법에 대해 씁니다. "~ Logan Lenz, Endagon
3. 21 건의 반박 할 수없는 지도력의 법칙
"존 맥스웰 (John Maxwell)의 21 가지 반박법 (Unrefutable Laws of Leadership)은 초보자에서 최고 수준의 리더십을 얻고 다른 사람들에게 영감을 불어 넣고 위대한 리더로 몰아 넣을 수있는 한 입 크기 단계로 리더십을 무너 뜨립니다. 이 책은 위대한 지도자가되기위한 어려운 길을 분명하고 달성 할 수있는 것으로 만듭니다. 나는 지도자로서 성장하면서 매년이 책을 다시 읽는다. "~ Jason Evanish, Greenhorn Connect
4. 조용한 리더십
David Lock은 자신의 책 Quiet Leadership에서 직원들이 자신의 사고 프로세스를 파악하고 일상적인 문제에 대한 해결책을 찾는 책임을 맡을 수있는 가장 중요한 기술을 지망하는 리더에게 보여줍니다. "~ Alexia 버논, 행동 촉매
5. 1 분 관리자
"Kenneth Blanchard와 Spencer Johnson의 One Minute Manager는 직원들이 스스로를 관리하도록 격려하는 방법을 가르쳐주는 절대적인 고전으로 리더십에 더욱 집중할 수 있습니다. 약 1 시간 후에 읽을 수 있으므로 관리에 다시 돌아갈 수 있습니다. 실제로 읽어 보겠습니다. "~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital
6. BS 무자비한 관리
"팀과 비즈니스를 관리하고 귀사를 귀사의 시장에서 선두로 이끌 수있는 방법을 배우고 싶다면 댄 케네디 (Dan Kennedy)의 BS 무자비한 경영 (No BS Ruthless Management)이 반드시 읽혀 져야합니다. 여기에 실제 사례, 팁 및 시나리오를 찾아 비즈니스에 즉시 적용 할 수 있습니다. "~ Greg Rollett, ProductPros
7. 너와 함께 사람을 데려 간다.
"지도력을 향상 시키려면 David Novak의 새 책인 Takeing People with You를 읽어야합니다. 이 책은 지도자와 관리자에게 커다란 목표를 설정하고, 함께 일하게하고, 실제 비즈니스 결과를 얻는 방법을 가르칩니다. "~ Dan Schawbel, Millennial Branding
8. 린 시작
"Eric Ries의 Lean Startup은 최고의 비즈니스 서적입니다. 어떤 매니저 나 리더에게 필독. 그것은 회사를 구축하고 성공할 수있는 주요 측면에 집중하는 방법을 가르쳐줍니다. 사례 연구에 깊이 빠져들고 무엇을 해야할지 정확히 안내합니다. 그것은 신생 신화를 없애고 당신을 도울 수있는 구체적인 전술을 제공합니다. "~ Rishi Shah, Flying Cart LLC
9. 효과적인 관리에 관한 진실
"Robbins, Fyock 및 Finney가 작성한 효과적인 관리에 관한 진실은 동기 부여와 참여에서 리더십과 의사 소통에 이르기까지 모든 것을 다룹니다. 예산이나 업계와 상관없이 올바른 사람들을 찾고 유지하는 방법에 대한 지식을 제공합니다. "~ Heather Huhman, Come Recommended
10. 스위치: 변경이 어려울 때 변경하는 방법
"스위치: 변화가 어려운 경우 변화시키는 방법 칩과 댄 히스 (Dan Heath)는 사람들이 하향식 결정을 내리는 대신 스스로 변화하기를 원하여 행동 변화가 어떻게 이루어지는지를 설명합니다. 팀을 기내에 오르고 흥분시키는 것은 훌륭한 지도자의 가장 중요한 기술 중 하나입니다. "~ Laura Roeder, LKR
11. 무거운 타자 판매
Steve W. Martin은 Heavy Hitter Selling의 리더들에게 엄청난 양의 덩어리가 포함되어 있습니다. 그는 Cal과 USC에서 가르치고 많은 Fortune 500 대 기업에 판매했습니다. 그는 리더십 커뮤니케이션, 관리 및 관리에 깊이 관여합니다. "~ Aaron Schwartz, Modify Watches
12. 부족: 우리는 당신을 이끌 필요가있다.
"당신이 우리를 이끌어 갈 필요가있는 부족들: 미션 중심의 운동을 만들고 싶다면, 세스 고딘 (Seth Godin)은 사람들이 진정으로 잊고 싶어하는 것을 창조하는 방법을 공유합니다. 이 책은 직원들이 수천 명의 열광적 인 팬들을 이끌어 가면서 제국을 창조 한 사람들에 대한 놀라운 사례 연구를 제공합니다. "~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. 전략적 리더십: 장군의 기술
"Mark Grandstaff와 Georgia Sorenson이 편집 한 전략적 리더십: 장군의 예술은 경영 리더십을 향상시키려는 기업가에게 꼭 읽어야 할 책입니다. 전략적 리더십, 비판적 사고 및 기업 문화에있어 미국의 고위 군사 지도자들과 전문가들이 공유 한 리더십 성공의 열쇠를 제공합니다. 전략적 이론을 실천에 옮기는 데 도움이되는 실용적인 실습도 제공합니다. "- 안토니 살라 디노, 주방 캐비닛 킹스
14. 희귀 한 발견: 다른 이들보다 먼저 탁월한 재능을 발굴하라.
"위대한 리더가된다는 것은 최고의 팀원을 채우는 것을 의미합니다. 방금 예외적 인 고용을 찾아내는 방법에 대한 George Anders의 희소 한 부분을 읽었습니다. 군대 모집 및 NBA 스카우팅부터 최고 수준의 임원 채용까지 기술 및 사례 연구를 사용합니다. 저는 아이디어를 많이 사용하여 고용 전략을 재정비했습니다. 우리 팀이 성장함에 따라 현명한 선택을 할 수 있기를 바랍니다. "~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia
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