모든 비용을 피하기 위해 3 IRS 핫 단추 문제

IRS 감사 비율이 상당히 떨어지고 조사 할 기회가 적지 만 매년 감사를받는 수천 명의 소기업 소유자가 있음을 인정합니다. 과세시기가 끝났음에도 불구하고, 내년에는 3 가지 IRS 핫 버튼 이슈, 왜 피해야하는지, 그리고 IRS가 감사하지 않을 경우 어떻게됩니까?

3 IRS 핫 단추 문제를 피하십시오

절대 사업 소득을 포기하지 마라.

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정부는 소득이 많은 경우를 알고 있습니다. 독립 계약자이거나 사용료를받는 경우 수입은 양식 1099-MISC에있는 국세청 (IRS)에보고됩니다. 또한 기업이 제출 한 Schedule K-1을 통해 파트너십 및 S 기업으로부터 얻은 수입도 알고 있습니다. 그리고 은행, PayPal 및 신용 카드 및 전자 송금의 다른 프로세서는 이러한 거래를 양식 1099-K에보고합니다.

그러나 많은 중소기업은 현금을 많이 소비합니다. 그들은 신용 카드 또는 직불 카드를 사용하지 않거나 수표로 지불금을받지 않습니다. 사업은 대부분 현금으로 또는 부분적으로 현금으로 수행됩니다. 이러한 사업에는 뷰티 숍, 보석금 채권, 세차장, 동전 주입 형 오락 시설, 편의점 및 미니 마트, 세탁소, 고철 및 택시가 포함됩니다.

왜 모든 수입을 신고해야합니까? 법에 따라 필요한 것이므로 옳은 일이라는 것 외에도 IRS가 수입을보고하지 않는 사업체를 찾고 있다고 생각하십시오. 정부가 실제로 모으는 것과 그들이 수집해야한다고 믿는 것 사이에 퍼져있는 3850 억 달러의 "세금 격차"의 상당 부분이 Schedule C 파일러가 그들의 수입을 과소보고하고 있기 때문인 것으로 보인다. 국세청은 감사 기술 가이드 그것의 대리인이 현금 집중적 인 사업을 시험하는 데 사용할 수 있습니다.

세금 미납은 민사 처벌 및이자의 대상이 될 수 있습니다. 실수로 부주의 한 경우에도 불이익을받을 수 있으므로주의하십시오. 나는 한 번 1099-MISC 양식을 두 번 접수했습니다. 나는 세금 환급을 완료했을 때만 주목했고, IRS 컴퓨터가 누락을 감지했을 때 지불해야했습니다.

귀하의 누락과 관련된 사기가있는 경우, IRS가 형사 처벌을받을 수 있습니다. 벌금을 지불하거나 형사 소송과 싸워야하는 것보다 소득을 신고하고 결과 세금을내는 것이 훨씬 저렴합니다.

노동자를 결코 잘못 분류하지 말라.

회사 관점에서 볼 때 직원보다 독립 계약자를 이용하는 것이 훨씬 저렴합니다. 직원을위한 추가 비용에는 FICA (사회 보장 및 메디 케어 세금), 연방 및 주 실업 세금, 근로자 보상 및 기타 일부 혜택이 포함됩니다 (예: 50 개 이상의 풀 타임 / 정규직 직원). 그러나 근로자에게 고용주의 직무 책임을 맡길 수있는 독립적 인 계약자로 간단히 표시 할 수는 없습니다. 근로자는 진정으로 당신과 같은 대우를 제공하는 독립적 인 계약자 여야합니다. 그것은 통제하기 위해 내려옵니다. 근본적으로, 언제, 어디서, 어떻게 작업이 완료되는지 말할 수 있다면, 그 작업자는 당신의 직원 일 것입니다.

왜 당신이 제대로 노동자를 분류해야합니다. IRS와 노동부 및 주정부 세무 부서는 모두 근로자를 올바르게 대우하고 있습니다. IRS가 사업 수익을 조사 할 때, 그것은 거의 항상 근로자 분류를 확인합니다. 큰돈이 걸려있다. 그만큼 미 노동부는 2013 년에 약 108,000 명의 오 분류 된 근로자를위한 임금에서의 8,300 만 달러 이상. 뉴욕은, 예를 들면, 작년에 녹이다 (PDF) 국가 실업 세금 880 만 달러의 평가로 귀결 된 2 만 6000 건의 오 분류.

근로자를 잘못 분류하고 국세청 (IRS)이 근로자를 올바르게 취급하면 재 구속 세금에 대한 엄중 한 처벌 및 이해 관계에 직면 할 수 있습니다. 그냥 당신에게 몇 가지 아이디어를 제공합니다:

파손 된 Form W-2 당 $ 50
소득세 원천 징수 실패에 대한 형벌과 FICA 직원의 비중
FICA의 고용주 부담금 지불 실패에 대한 벌금. 세금 납부 실패는 매달 또는 그 일부에 대한 미납 된 세금 부채의 0.5 %이며 총 부채의 25 %까지입니다.

사기 또는 의도적 인 위법 행위가있는 경우 임금 20 %, FICA 세금 100 % (직원 및 고용주 모두)의 처벌이 있습니다. 극한 상황에서는 형사 처벌을받을 수 있습니다.

전체적으로 벌칙이 너무 심해 사업을 일소 할 수 있습니다. 또한 고용주는 새로 분류 된 직원들에게 휴가 급여, 병가, 퇴직 연금 기부금, 의료 보험 등과 같은 급여를 빚지고 있습니다. 국세청은 주와 정보를 공유하기 때문에 백 실업 세금 및 근로자 보상금이 부과 될 것입니다.

문서를 위조하지 마십시오.

세금 목적 상 사업체는 장부 및 기록을 보관하고 세금 보고서에 주장 된 직책을 뒷받침 할 특정 문서를 보유해야합니다.예를 들어 개인 차량을 사업용으로 운전하는 경우 비즈니스 운전에 대한 공제를 백업하기 위해 마일리지 및 기타 정보를 기록해야합니다. 불행하게도 많은 비즈니스 소유자는 레코드 키핑에 관해서 느리다. 일부는 감사 통지를받는 것과 같이 사실 이후에 문서를 다시 작성하려고합니다.

왜 당신이 문서를 위조하지 말아야하는지. 정부는 일부 납세자들이 믿는만큼 바보가 아닙니다. IRS는 어떤 경우 문서가 허위임을 보여줄 수있었습니다. 에서 1 케이스 (PDF), 꽃 디자인 사업의 납세자는 공제를 위해 가짜 영수증을 만들어 구매했습니다. 법원은 세금 부과에 대한 세금,이자 및 벌금을 제외하고는 구매를하지 않았으며 사기 벌칙을 부과하지 않는다고 판결했습니다.

분명한 바와 같이 위조 된 문서는 대개 사기에 해당합니다. 사기에 대한 민사 및 형사 처벌의 무수한 배열이 있습니다. 국세청 차트.