성장하는 중소기업의 대부분이 미국 대도시에 있다고 생각하십니까?
새로운 직원을 고용하는 경우가 아닙니다.
1 인당 가장 적극적이고 강한 중소기업 채용 인력을 갖춘 도시를 찾고자한다면, 가장 큰 대도시가 아닌 가까운 곳을 방문하십시오. 다른 말로하면 교외를 들여다보십시오. 또는 소도시를 살펴보십시오. 특히 기술 허브 나 정부 허브를 둘러싸고있는 도시를 살펴보십시오.
$config[code] not found그것은 Indeed.com의 분석에 따른 것입니다.
실제로 1,000 명당 일자리로 계산 한 가장 작은 비즈니스 채용으로 상위 10 개 도시를 차트로 그렸습니다. 최고 위치 중 하나는 거대한 단일 도시가 아니 었습니다.
이 도시에서의 강력한 중소기업 채용
중소기업 취업률이 높은 도시 중 2 곳이 수도 인근에 있습니다. 버지니아 주 페어팩스는 중소기업 채용 비율이 가장 높았습니다. 버지니아 주 허던 (Herndon)은 인근 4 위를 차지했습니다.
마이크로 소프트의 본거지이자 번성하는 시애틀의 기술 도시 교외 인 워싱턴 레드몬드는 2 위를 차지했습니다.
두 플로리다 도시, 나폴리와 사라 소 타가 각각 3 위와 5 위를 차지했습니다. 사우스 웨스트 플로리다는 퇴직자들로부터의 수요로 호황을 누리고있는 주택 시장을 보았습니다. 결과적으로 중소기업 인 건설업을 고용하는 것이 성장 모드에 있습니다.
덴버와 애틀란타 근처의 교외 지역도 목록을 만들었습니다.
"중소 기업이 주요 도시 근처에서 성장하는 것은 많은 의미가 있습니다."Indeed의 수석 이코노미스트 인 Tara Sinclair가 말했습니다. "그들은 저렴한 생활비로 재능과 편의 시설을 이용할 수 있습니다."
실리콘 밸리는 기술 신생 회사의 본거지이지만 팔로 알토 (6 위)가 톱 10을 차지했습니다.
"신생 기업은 더 이상 실리콘 밸리를 살 여유가 없습니다."라고 싱클레어는 말했습니다. "그래서 워싱턴 레드몬드와 콜로라도 주 잉글 우드와 같은 다른 기술 중심 교외 지역에서는 소규모 비즈니스 고용 활동이 더욱 강력 해지고 있습니다."
뉴저지 주 프린스턴 (Princeton)과 펜실베이니아 해리스 버그 (Harrisburg)도이리스트를 작성했다.
이 소기업 채용 데이터를 사용하는 방법
이 데이터를 어떻게 만들어야합니까?
첫째, 사업을 실리콘 밸리 또는 대도시로 이전하려는 경우 해당 계획을 다시 생각해 볼 수 있습니다. 소규모 지역 사회에서 사업을하는 데 드는 비용은 낮습니다.
동시에 비즈니스 위치를 선택할 수있는 경우 NEAR 위치를 고려해야하지만 대도시 위치는 고려하지 않는 것이 좋습니다. 일자리가 대도시의 통근 거리에 있으면 큰 인재 풀을 이용할 수 있습니다. 그리고 귀하와 귀하의 직원은 대도시 가격표 없이도 대도시 편의 시설을 이용할 수 있습니다.
물론 소규모 도시에서 사업을하는 데는 여러 가지 다른 이점이 있습니다. 일반적으로 이들 지역은 범죄율이 낮고 주택 비용이 낮습니다. 교통이 덜 혼잡하므로 고객이 쉽게 비즈니스를 할 수 있습니다.
대도시가 전체 지역에 대한 재능을 끌어들이더라도 많은 잠재 직원이 교외에 살 가능성이 있음을 잊지 마십시오. 따라서 교외 지역은 매일 대도시로 통근하고 싶지 않은 장래 직원들에게 더 매력적일 수 있습니다.
실제로 분석 한 결과 150 명 미만의 직원을 가진 중소기업을 살펴 보았습니다. 이 정보는 인구 통계 데이터 2014 개를 기준으로 1,000 명당 소규모 비즈니스 작업 수를 기반으로합니다.
Indeed가 제공 한 차트 또한이 보고서에 대한 분석에 기여했습니다.
더 많은 것: 주 2의 도표 ▼ 코멘트
