10 새해를 바로 시작하기위한 세금 및 예산 책정

포괄적 인 세제 개혁의 전망이 커지면서 현재 취할 수있는 세칙에 따라 귀하와 귀하의 비즈니스가 원활하게 진행될 수 있도록 조치를 취할 수 있습니다. 또한 법률 변경 및 기타 요소가 현재 취해야 할 조치에 영향을 미칠 수 있습니다.

여기에 10 가지 아이디어가 있습니다.

2017 년 사업 금융 팁

2016 년 수익 및 지출 검토

작년에 어떻게 했니? 당신의 수입이 그들이 기대했던 것 이었습니까? 지출액이 예산보다 높거나 낮습니까? 작년에 무슨 일이 있었는지 이해하면 지금해야 할 일을 제안해야합니다. 아마도 상품이나 서비스의 가격을 올리거나, 지출을 억제하거나, 기타 조정을하여 수익성을 개선해야합니다.

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최저 임금 인상에 적응

2017 년까지 연방 최저 임금이 지금까지 변하지 않았지만 주와 지방 수준에서 약간의 인상이있었습니다. 예를 들어, 워싱턴의 요금은 시간당 $ 11로 증가합니다. 뉴욕시에서는 11 명 이상의 직원 (소규모 고용주의 경우 10.5 달러)을 고용 한 고용주를 위해 비슷한 비율이 적용됩니다. 주 노동부에 확인하거나이지도를보고 법을 준수하는지 확인하십시오.

고등 사회 보장 급여 기준에 주목하십시오.

소유자, 관리자 및 기타 고소득자가있는 경우, 회사는 그 해의 급여세가 더 높을 수 있습니다. 이유: 2017 년 FICA의 사회 보장 세금 부분에 대한 임금 기준은 $ 127,200 (2016 년 118,500 달러에서 상승)입니다. FICA의 메디 케어 세금 부분에 따른 보상에는 제한이 없습니다.

휴가 시간에 관한 주법의 변화 확인

각 주에서는 유급 가족 휴가 시간, 병가 임금 및 학교 / 학부모 휴가 시간에 관한 법률을 시행하고 있습니다. 예를 들어, 버몬트는 2017 년 1 월 1 일자로 병가를 명령했습니다. 5 인 이하의 고용주는 2018 년까지 규칙의 적용을받지 않습니다.이 새로운 법률에 따라 직원은 근무한 52 시간마다 1 시간의 병가를받습니다. 2017 년과 2018 년에는 24 시간으로, 2019 년부터는 40 시간까지

귀하의 주행 거리계 표시

비즈니스 운전을 위해 개인 차량을 사용하는 경우, 마일리지를 추적해야합니다. 1 월 1 일에 주행 기록계에 주목하여 일을 시작하십시오. MileIQ (PDF)와 같은 응용 프로그램이나 서면 기록을 사용하여 일년 중 비즈니스 운전을 실사 할 수 있으므로 비즈니스 운전 비용을 공제 할 수 있습니다. 국세청의 표준 마일리지 (2017 년 마일 당 53.5 센트)를 신뢰한다고해도이 기록이 필요합니다.

우편 요금 인상 예산

1 월 22 일부터 일부 새로운 요율이 적용됩니다. 예를 들어 일급 우표의 가격은 47 센트에서 49 센트가 될 것입니다.

새로운 I-9 구현

1 월 17 일부터 미국에서 일할 신입 사원의 적법성을 확인하기 위해 수정 된 양식을 사용해야합니다. 새로운 I-9 양식에는 사용 된 모든 성명이 아닌 직원의 성만 필요하며 일부 섹션은 단순화되었습니다.

건강 상환 약정 사용 여부 결정

2016 년 12 월 13 일 법으로 서명 된 21 세기 치료법의 일부는 소규모 고용주가 개인 건강 보험료를 근로자에게 상환하도록 허용합니다. 고용주가 상환, 통지 요건 등에 관한 일정한 기준을 준수하는 한 고용주는이 법 앞에서 우려되었던 것처럼 저렴한 케어 법 요구 사항에 위배되지 않는 건강 보험 플랜에 대한 처벌을받지 않을 것입니다. 직원에게 상환하는 비용은 회사 건강 보험을 제공하는 것보다 약 60 % 저렴하므로 소규모 고용주는 중소 기업 HRA를 통해 건강 보험 혜택을 제공 할 수 있습니다.