직원 채용을 시작하는 것이 비즈니스에 도움이된다고 판단되면 어디서부터 시작해야합니까? 책임을 다른 사람들에게 위임하기 시작하면 좋겠지 만 다음 과제는 그것들을 찾는 것입니다. 신문에 벼룩을 넣는 날은 지나갔고 입소문은 지금까지만 얻을 수 있습니다. 다음은 신입 사원을 찾을 수있는 웹 최고의 직업 사이트 및 자료입니다.
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StartUpHire는 경력 전문가 및 직원 후보자를 찾는 데 전념하는 웹 사이트입니다. 많은 전문가들은 새 중소 기업이 직면 한 어려움에 익숙하지 않으므로 일찍이 갈등을 겪을 수 있습니다. StartUpHire의 탁월한 기능 중 하나는 직원이 회사의 개발 단계 (즉, 종자, 개발, 수익성) 및 자금 지원을 기준으로 고용을 검색 할 수있는 옵션입니다.이것은 취업 설명이나 급여 및 혜택 기대에 관한 오해를 없애줍니다. StartUpHire는 서비스 비용을 청구합니다. 가장 기본적인 패키지는 $ 79입니다.
과연
Indeed를 일자리로 생각하면 Indeed는 인터넷 검색을 통해 모든 일자리를 검색 할 수 있습니다. 실제로 구직자를 위해 매우 방문한 사이트입니다. 기업주는 Indeed 사용자 중 많은 수가 자신의 이력서를 사이트에 게시하여 잠재적 인 고용주가 찾을 수 있도록 자격있는 후보자를 검색 할 수 있습니다. 노출 가능한 위치 부하를 제공하는 것 외에도 가격이 옳습니다. 실제로 가격 책정은 클릭당 지불 (pay-per-click)을 기반으로합니다. 즉, 응시자가 직업 설명을 볼 때만 지불하는 것을 의미합니다. 다른 유료 클릭 웹 사이트와 마찬가지로 클릭당 비용도 얼마인지에 대한 자신의 예산을 설정하고 이력서 롤을 볼 수 있습니다.
크레이그리스트
Craigslist는 오래된 소파를 팔거나 새 차를 사기위한 곳이라고 생각할 수도 있지만, 오늘날 웹 사이트는 훨씬 더 많이 사용되고 있습니다. Craigslist는 디지털 시대에 접할 수있는 신문과 매우 흡사하며 간단하고 직선적 인 광고를 통해 새로운 재능을 발굴 할 수있는 귀중한 장소가 될 수 있습니다. 직업 설명은 신청서가 필요 없으며 구직자에게 제공하는 모든 정보는 자발적입니다 (위치, 시간 및 급여 / 급여 포함). Craigslist를 사용하면 사이트가 주요 도시 또는 지리적 위치에 따라 별도의 작업 보드로 운영되므로 직속 지역 내에서 후보자를 치게됩니다. Craigslist에 올린 일자리 수당은 광고 응답 수에 관계없이 30 일 동안 유효합니다.
괴물
Monster.com은 직업 게시 웹 사이트의 할아버지입니다. 괴물은 구직자가 무료로 사용할 수 있으며 후보자에게 중점을 둡니다. Monster는 평균 급여 및 일자리 증가 경향과 같은 업계 통찰력과 같은 자원을 제공합니다. 이 모든 웹 사이트 중 Monster는 가장 비싸지 만 가장 큰 도달 범위를 가지고 있습니다. Monster의 직업 게시 패키지를 통해 귀하의 직업 제공은 신문 사이트, 모바일 앱 및 Monster 네트워크에 연결된 다른 사이트에서 타겟팅되고 볼 수 있습니다. 또한 "Power Resume Search"기능을 통해 최단 시간 내에 가장 우수한 후보자를 찾을 수 있습니다.
인터넷 구직 사이트는 구직 활동을 수행하는 데 제한된 자원을 가진 중소기업 소유자에게 큰 자산입니다. 엄청난 재능을 가진 신선한 얼굴을 비즈니스에 도입 할 준비가되면 온라인으로 자신을 찾고있는 곳을 찾아야합니다.
허가를 받아 재발행 함. 여기에 원본.
이미지: StartupHire.com
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