성공적인 기업가가되기 위해 필요한 것이 무엇인지 궁금해 한 적이 있습니까? 당신이 성공하고 싶지 않다면 대답은 "예"이고, 이미 성공했다면 아마 그것에 대해별로 생각하지 않을 것입니다.
$config[code] not found그러나 성공적인 기업가로서의 역할에 대해 생각하는 사람들이 꽤 있습니다. 특정 행동이나 성공 특성에 대해 퀴즈를주는 수많은 기업가 적 평가가 있습니다. 그런 다음 Myers-Briggs와 같은 성격 프로필이나 특정 의사 소통 또는 성격 스타일을 식별하려고하는 DISC 프로필이 있습니다.
나는 최근에 Heart, Smarts, Guts and Luck이라는 새로운 책의 리뷰 사본을 받았습니다: Anthony K. Tjan (@AnthonyTjan), Richard J. Harrington, Tsun- 기업가 성격을 완전히 새로운 수준으로 끌어 올리는 Yan Sheih.
하트, 스마트, 배짱과 행운 성공적인 사업을 시작하고 유지하는 것과 관련하여 독자가 자아 인식을 제고 할 수있는 목적을 갖고 작성되었으며, 그 길을 따라 사용할 수있는 실질적인 지혜가 있습니다. 이 책을 읽은 후 저의 인상은 Strengths Finder 책의 라인을 따라 소기업을 대상으로하는 일종의 "Know Thyself"입문서입니다.
저자 정보
이 책은 성공한 기업가와 리더를 분석 한 경험이 풍부한 훌륭한 잘 아는 팀에 의해 작성되었습니다. Tony Tjan은 벤처 캐피털 회사 인 Cue Ball Capital의 관리 파트너이자 인터넷 자문 그룹 인 SEFER의 설립자입니다. Dick Harrington은 Cue Ball Capital의 회장입니다. Tsun-yan Hseih는 싱가포르에 본사를두고 있으며 Linhart Group의 창립자입니다. LinHart Group은 미국 및 아시아 전역의 창립자 및 CEO를 대상으로 Sony Corporation 및 Munulife Financial의 이사로 근무하고 있습니다.
나는 얼마나 많은 저자와 성격이 그 과정에 참여했는지를 고려하여 책이 얼마나 잘 작성되었는지에 감명을 받았다.
다음은 책의 유용한 팁 중 하나의 예입니다.
"3 분 규칙이 최고의 도구라고 생각합니다. 이것은 단순한 전제에 기반합니다. 고객이 제품이나 서비스를 사용하는 직전 3 분, 3 분 후에 무엇을하는지 파악함으로써 고객에 대해 많은 것을 배울 수 있습니다. 상황이 중요합니다. Thomson의 제품 중에는 투자 분석가에게 재무 수입 데이터를 제공 한 제품이있었습니다. Dick Harrington과 Tony Tjan이 3 분 규칙을 적용하기 전까지는 데이터를받은 직후에 많은 애널리스트가 데이터를 Excel로 가져 와서 다시 형식을 변경했습니다. 이러한 견해로 인해 향상된 서식 기능을 갖춘보다 완벽한 Excel 플러그인 기능을 개발할 수있었습니다. 결과는 판매에서 의미심장하고 거의 즉각적인 향상이었습니다. "
하트, 스마트, 배짱과 행운 – 어느 분이세요?
Strengths Finder 서적과 달리 평가를 먼저 마친 다음 결과에 따라 책을 읽어야합니다. 하트, 스마트, 배짱과 행운 처음부터 끝까지 읽을 수있는 책입니다. 사실 그것은 제가 권하고 싶은 것입니다.
저자가 각 기업가 프로필에서 성공한 기업가의 사례를 포함하는 자기 발견의 여정에 당신을 데려다 줄 때 재미를 느낄 것입니다.
어떤 프로필에서도 마찬가지입니다. 아무도 스타일이 아닙니다. 오히려 우리는 모든 스타일의 강점 또는 우위를 혼합 한 것입니다.
네가 심장 당신은 사업에 목적과 열정을 가져옵니다. 창립자, 우상 파괴자 또는 환상 주의자로서, 당신은 깊은 열정에 사로 잡혀 당신의 목적을 현실로 바꾸는 데 사용하는 굶주림을 몰고갑니다. Starbucks CEO 인 Howard Schultz는이 스타일의 좋은 예입니다.
마찬가지로 현물 당신은 합리적이고 사실에 집중합니다. 귀하의 강점은 목표를 위임하고 설정함으로써 비즈니스를 이끌어내는 것입니다. 당신은 책임 성의 시스템을 구축하고, 전략을 명확히 제시하며, 성과를 강조합니다. 가장 큰 강점은 패턴 인식입니다. eBay의 CEO 인 Meg Whitman과 Jeff Bezos는 SMART 중심의 CEO의 좋은 예입니다.
항상 위험 감수성이 있다면, 당신의 주된 스타일은 끈기. 용기있는 기업가들은 위기의시기에 신속하고 결정적으로 대응할 수 있습니다. 이 지도자들은 미래 발전을 위해 두려워하지 않습니다. GUTS 주도형 지도자를 생각할 때 Nelson Mandela 또는 Richard Branson을 생각해보십시오.
마지막으로, 당신이 낙관적이고, 지적으로 호기심 있고 겸손하다면, 당신은 운. 행운은 혼란스럽고 예측 불가능한 것처럼 보입니다. 그러나 행운이 준비된 것을지지한다는 철학을 확인하기 위해 많은 연구가있었습니다 (더 자세한 내용은 Get Lucky). Zappos의 창립자 인 Tony Hseih는 실제로 그 프로파일의 좋은 예입니다.
당신이 좋아할 것 하트, 스마트, 배짱과 행운
책 구성 방법을 좋아할 것입니다. 이 책에는 단 10 개의 챕터 만 있습니다 (적어도 리뷰 사본에는 있음).
첫 번째 장에서는 개념을 소개하고 책의 내용을 설명합니다.
다음 4 개 장은 기업가 정신 스타일을 탐구합니다. 그들의 강점, 약점 및 성공을위한 전략. 각 프로필 장에는 저자가 말하는 내용에 익숙해 질 수 있도록 충분한 연구 및 데이터가 포함되어 있습니다.
7 장은 "함께 풀링 (Pulling it Together)"이라고 불리우며, 여기에는 모든 스타일을 요약하고, 빛나는 곳과 그 한계와 장애물을 다시 잡아줍니다. "진정한 North Questions"장에는 스스로에게 물어볼 수있는 10 가지 질문이 포함되어 있으며 가능한 답을 읽고 바지에서 가상의 킥을 얻으면 자신을 멈추게하는 것을 극복 할 수 있습니다.
책이나 사이트에서 E.A.T 가져 가라.
대화 형 책이라고 부를 수 있습니다. 이 책의 뒷부분에서 취할 수있는 기업 적성 검사가 있거나 www.HSGL.com을 방문하여 등록하고 평가할 수 있습니다. 프로필을 설정하면 책의 특정 섹션으로 돌아가서 자신의 스타일을 알기위한 필터에서 읽는 것이 좋습니다.
하트, 스마트, 배짱과 행운 모든 지도자들을위한 책이다.
이것은 기업가, 기업주 및 관리자에게도 권할 책입니다. 인생의 어느 부분에서 리더가된다면,이 책은 반드시 읽어야합니다. 다른 대학 졸업자들이 노동 인구로 유입되면서 자연스러운 리더십 인재가 어디에 있는지 생각하게하는 이상적인 책입니다.
하트, 스마트, 배짱과 행운 기업가와 관리자가 강점을 발휘하고 조직을 다음 단계로 이끄는 데 도움이되는 환상적인 책입니다.
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