아, 오픈 등록 시즌. 많은 미국인 근로자가 1 년에서 다음 해에 이르기까지 건강 혜택에 대해 두 번 생각하지 않더라도 인적 자원 및 혜택 전문가가 일년 중 많은 시간을 보내고 있습니다.
그러나 올해는 공개 등록에 두 번째 생각을, 그리고 세 번째와 네 번째 생각을 제시해야합니다.
2013 년 Aflac WorkForces Report에 따르면 90 %의 소비자가 자동 조종기를 사용하고있어 매년 동일한 건강 보험을 선택합니다.이 통계는 Aflac의 공개 등록 설문 조사 데이터와 결합했을 때 놀라운 것으로 나타났습니다. 2013 년 8 월 기준으로 고용주의 70 %는 10 월 1 일 마감 시한에도 불구하고 개혁의 결과로 의료 혜택에 변경 사항을 전달하지 않았습니다.
$config[code] not found즉, 사람들은 회사의 건강 보험 계획이 어떻게 바뀌 었는지 이해하지 않고도 2014 년에 동일한 보험 적용 범위를 다시 선택할 수 있습니다. 근로자가 필요하지 않은 추가 보험료를 지불하는 경우 이는 낭비되는 자금으로 이어질 수 있습니다. 또는 보험 혜택이 감소한 경우 직원이 보험에 가입하지 않아도 될 수 있습니다.
"중소 기업이 어떻게 직원들과 효과적으로 의사 소통하면서 개혁의 많은 요구 사항을 충족시킬 수 있습니까?"
아래의 여섯 가지 주요 메시지를 통해 소음을 줄이면 직원들이 값 비싼 실수를 피할 수 있습니다.
건강 보험 공개 등록에 관해 의사 소통하기
회사 계획
2013 년 10 월 1 일까지 대부분의 중소기업은 근로자에게 고용주가 후원하는 주요 의료 보험을 제공할지 여부와 건강 보험 마켓 플레이스 (교환이라고도 함) 및 잠재적 인 보조금에 대한 정보를 제공할지 여부를 직원에게 알려야합니다.
귀하가 50 명 이하의 상근 직원을 보유하고 있다면 내년 중소기업 건강 옵션 프로그램 (SHOP) 마켓 플레이스에 참여할 수있는 자격이 주어집니다.
노동자의 근로자 손실 위험
근로자가 교환을 통해 보험을 구입하면 회사가 제공하는 의료 혜택에 대한 고용주의 기부금을 놓칠 수 있습니다. 그들은 또한 연방 소득세에서 제외되는 고용주 기부금에서 세금 감면을 잃을 수도 있습니다.
이 정보는 10 월 1 일 통지서에 포함되어 있어야합니다.
회사의 혜택 - 보상 범위
근로자는 계획을 정확하게 비교하기 위해 회사의 보험 혜택 수준을 알아야합니다. 고용주가 제공하는 보험의 현재 평균 보험 수리적 가치 (AV)는 80 ~ 89 %입니다. 보험 계리 적 가치 (AV)는 플랜이 제공하는 필수 건강 혜택 (EHB)에 대해 플랜이 평균으로 지불 할 것으로 예상되는 금액입니다. 나머지 금액은 공동 지불액, 공제액 및 공동 보험으로 표시되며 해당 대상 (들)이 지불합니다.
공공 건강 보험 마켓 플레이스 (Public Health Insurance Marketplace)는 80 ~ 90 % AV를 제공하는 것 외에도 동일한 혜택 수준이지만 낮은 AV (60 ~ 70 %)를 제공하여 보험료는 낮추지 만, 공동 지불금, 공제액 및 공동 보험료.
머니 중소기업 기부
직원들에게 귀사의 투자에 대해 이야기하여 총 보상 패키지에 대한 명확한 그림을 그리십시오.
건강 관리 비용이 계속해서 상승하기 때문에 총 기여액은 근로자의 지갑에 상당한 영향을 줄 수 있습니다.
자발적인 혜택 제공
주요 의료 보험 가입자의 경우에도 자발적인 보험 정책은 심각한 질병이나 부상의 경우 금융 안전망을 제공 할 수 있습니다.
치과 보험은 공공 건강 보험 시장을 통해 제공되는 유일한 자발적인 혜택이기 때문에 장애, 생명 및 사고 보상과 같은 기타 자발적 옵션은 별도로 구매해야합니다.
귀사의 Total Rewards Strategy
귀하의 회사가 웰빙 프로그램, 플렉스 타임 또는 할인 체육관 멤버십과 같은 특전을 제공하는 경우 공개 등록 기간 동안 자랑 할 것입니다. 귀사가 제공하는 모든 것에 대해 직원들에게 교육 할 수있는 절호의 기회입니다.
일부는이 프로그램에 등록하지 않을 수도 있지만 인식은 회사의 이익에 대한 직원의 의견을 향상시킵니다.
1 Gabel, J.R., Lore, R., McDevitt, R.D., Pickreign, J.D., Whitmore, H. Slover, M. & Levy-Forsythe, E. (2012). 개별 보건 계획의 절반 이상이 2014 년까지 교환을 통해 판매 될 수있는 것의 부족한 범위를 제공합니다. 건강 문제, 31 (6): 1339-1348.
Shutterstock을 통한 건강 관리 사진
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