트위터의 CEO 인 잭 도르시 (Jack Dorsey)는 트위터의 직원 중 약 1/3, 즉 회사의 1 %를 트위터의 직원에게 제공 할 계획이라고 밝혔다.
하지만 잠깐 만요. Dorsey의 광기에 대한 방법이 있습니다. 그는 회사의 주식이 직원들의 성공에 더 큰 지분을 제공 할 것이라고 생각합니다. 그리고 그는 맞을지도 모릅니다.
Dorsey는 2013 년 12 월 Square에서 공동으로 설립 한 온라인 지불 프로세서와 그가 CEO로있는 곳에서 비슷한 조치를 취했습니다. 그는 그의 주식의 10 %를 스퀘어 직원들에게 돌려주었습니다.
$config[code] not found그런 다음 더 최근에 Dorsey는 4 천만 주 광장을 자선 단체에 기부 할 것이라고 말했습니다. Dorsey의 의도는 Square의 증권 거래위원회 (SEC)에 상장 된 공개 상장 신청서에 포함되었습니다.
이제 Dorsey는 트위터 직원들에게 그의 충만 함을 집중시키고 트윗에서 적절하게 설명합니다.
??? 나는 우리 인원에게 직접 재투자하기 위해 ~ 1 / 3의 트위터 주식 (회사의 정확히 1 %)을 직원 주식 풀에 제공하고 있습니다.
- Jack (잭) 2015 년 10 월 23 일
1 분 후에 그는 덧붙였다:
나를 위해: 나는 작은 것의 더 큰 부분보다 큰 것의 작은 부분을 가지고 싶습니다. 트위터를 크게 만들 수 있다고 확신합니다! ?? - Jack (잭) 2015 년 10 월 23 일
Dorsey는 약 2200 만개의 Twitter 지분을 가지고 있습니다. 트위터의 직원에 대한 그의 관대함은 약 2 억 달러에 달하는 것으로 보고서는 밝혔다.
Dorsey의 노력은 트위터의 직원들에게 부가적인 부를 창출하는 것 외에도 트위터의 최근 정리 해고 이후 9 년 역사에서 회사가 처음 해고 한 정리 해고에 기여할 것으로 보인다.
자신의 직원에게 자신이 얼마나 소중한지를 보여주고 자 노력하는 중소기업 소유자는 Dorsey에게 영감을 줄 수 있습니다. 그러나 당신이 직원 한사람 한사람 한사람 한사람을 소중히한다는 것을 보여주기 위해 38 세의 억만 장자 일 필요는 없습니다.
직원들에게 감사하는 마음을 보여주는 몇 가지 방법은 무엇입니까?
이미지: Twitter
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