대면 변화 (Andron Carton)는 그의 블로그 Alteraxion에 최근 게시 된 흥미롭고 독창적 인 기사 Andrew Carton의 제목입니다. 그는 위협을 적극적으로 위협에 대응하는 것과 달리 변화를 "기회 추구"로 보는 필요성에 대해 이야기합니다. 이 변화의 관점에서 판지 상자 만있는 것은 아닙니다. 세스 고딘 (Seth Godin)은 사람들에게 변화를 받아들이고 그것을 어떻게 할 것인지에 대해 조언하는 일에서 경력을 쌓았습니다.
$config[code] not foundCarton의 게시물은 비즈니스 세계의 모든 사람들이 변화를 수용하고 기회를 모색 할 필요성에 대해 깨닫는 것입니다. 그는 CEO들과 정치가들에게 "모래 속에 깊숙히 묻혀있는 머리"를 가지고 같은 동전의 양면으로 변화와 기회를보기를 거절하는 길에 나선다.
기업가 정신과 중소기업에서 변화, 변화 요원, 진화 및 기회에 관한 많은 이야기가 있습니다. 아마 긍정으로 변화의 수용이 추세로 확인 될 수있는 시점에 도달 할 것입니다. 중소기업 시장에서 판매하는 사람들은 변화 추세에 비추어 그들의 전략, 전술 및 제물을 발전 추세로 검토하는 것이 좋습니다. 그들은 그것이 추구 할 수있는 기회라는 것을 알 수 있습니다.
