많은 사람들이 사업에 대한 신년 결의안을 작성하는 데 많은 시간을 할애하지만, 종종 불과 몇 주 만에 새해로 접어 들었습니다. 올해 저는 물건을 흔들기 위해 왔습니다. 성공을 위해 1 월까지 1 년을 기다리지 않고 지금 당장 할 수있는 여덟 가지 일을 제공하여 2017 년이 사업의 한 해 였다고 확신합니다.
$config[code] not found2017 년 사업 준비 방법
1. 비즈니스 코치를 고용하십시오.
나는 유형 A의 기업가가 모든 것을 스스로 할 수 있다고 생각하는 경향이 있다는 것을 알고 있지만, 사실의 문제는 당신이 할 수 없다는 것입니다. 그래서 비즈니스 코치를 구하는 것은 내년을위한 똑똑한 아이디어입니다. 외부에서 귀하의 비즈니스를 볼 수 있기 때문에 귀하의 비즈니스 수행 방식에 대한 편견없는 시각을 제공 할 수 있습니다. 그들은 당신을 더 열심히 시도하도록 밀어 붙일 수 있으며 올바른 방향으로 인도합니다.
자신이 취약한 지역에서 탁월한 코치를 선택하십시오. 저는 최근에 자신이 2017 년이 2016 년보다 더 성공할 수 있도록 코치를 고용했습니다. 그들은 판매, 마케팅 및 재무 분야에서 저와 함께 일하고 있습니다. 특히 금융은 저에게 약한 부분입니다.
2. 귀하의 프로세스와 절차에 작은 (그리고 큰) 조정을하십시오.
당신은 사업에서 일을하는 특정한 방법을 가지고 있습니다. 인보이스 발행에서 신규 고객 입문까지 모든 과정이 있습니다. 이들은 실제로 효과적이든 아니든 귀하의 비즈니스 조직에 결합되는 경향이 있습니다.
비즈니스의 각 프로세스 또는 프로 시저를 살펴보고 병목 현상이 발생하거나 너무 오래 걸리는 프로세스 또는 절차를 확인하는 데 시간을 할애하는 것이 좋습니다. 어쩌면 연말까지 회계 소프트웨어의 비즈니스 비용을 검토하여 자신의 업무량을 엄청나게 만들 수 있습니다. 이 문제를 어떻게 해결할 수 있습니까? 당신의 격판 덮개에서 그 업무를 가지고 갈 수있는 파트 타임 회계사를 고용해서. 프로세스를 자동화하는 소프트웨어 (소셜 미디어에서 비즈니스 블로그 컨텐츠를 자동으로 공유)를 추가하는 것조차도 프로세스를 합리화하고 시간을 절약 할 수 있습니다.
3. 마케팅, 광고 및 판매 계획 검토
연말 연시는 지난 12 개월 동안 마케팅 및 판매 노력이 얼마나 성공적 이었는지 살펴볼 수있는 좋은 기회입니다. 어떤 전략이 효력을 잃어 버리고 새로운 기술이 등장하기 때문에 변경해야 할 것입니다.
웹 사이트, 소셜 미디어 프로필, 리드 자석, 전자 메일 자동화, CRM, 브랜딩, 추천 시스템 및 블로그를 종합적으로 살펴보고 전체 채널에서 각 채널의 중요도를 높이십시오. 그런 다음 계획 자체를 살펴보십시오. 귀사는 여전히 귀사가 달성하고자하는 목표에 부합합니까 아니면 귀사의 현재 위치를보다 잘 반영 할 수 있도록 개선해야합니까?
4. 올바른 직원을 확보했는지 확인하십시오.
누군가를 해고해야합니까? 누군가를 고용? 주변 사람들을 이동시켜 스킬 셋을 극대화하십시오. 2017 년을 올바른 팀으로 시작하고 싶습니다. 하나는 귀사의 비즈니스가 번창하게 할 수 있도록 끊임없이 노력하는 팀입니다. 이는 회계사, 마케팅 담당자, 기술 고문, 인턴 또는 프리랜서 디자이너를 고용하는 것을 의미 할 수 있으므로 이제 직원의 요구를 고려하십시오.
5. 제품 라인 새로 고침
마지막으로 제품을 쳐다 보면서 각 제품을 계속 판매해야하는지 결정할 때가 언제입니까? 그것은 오래 전 일 수도 있고 없을 수도 있으므로,이 시간을 사용하면 각 제품이 테이블에 가져다주는 가치를 평가할 수 있습니다. 잘 수행되지 않은 제품을 가지고 있다면 라인업에서 제품을 제거하는 것이 좋습니다.
마찬가지로 제품 라인에 신제품을 추가하고 새로운 생명을 불어 넣을 시간이 될 수도 있습니다. 경쟁자를보고 무엇이 누락되었는지 확인하십시오. 다른 곳에서 만나지 않는 시장 요구를 해결하면 앞으로 얻을 수있는 경쟁 우위를 제공 할 수 있습니다.
6. 고객의 기대에 부응하는지 확인하십시오.
바쁘다면 고객이 원하는 것을 제공하는지 확인하기 위해 고객과 체크인 할 시간을 찾는 것이 더 어렵습니다. 이제는 시간을 들여 모든 사람 또는 일부 사람들과 이야기하고 그들이 얼마나 행복한지를 측정하고 자신의 필요를 어떻게 계속 해결할 수 있는지 결정하십시오. 일대일 방식을 사용하기에는 너무 많은 경우 전자 메일을 통해 설문 조사를 보내보십시오.
7. 팀과 함께 체크인하십시오.
직원이있는 경우, 지금은 그들이 당신을 위해 행복하게 일할 수있는 좋은 시간입니다. 결국 행복한 일꾼은 생산적인 일입니다. 정말로 불평과 의견을 경청하십시오. 당신은 그들이 당신의 말을 듣고있을뿐 아니라 개선을위한 행동을 취할 것이라는 사실을 그들이 알기를 원합니다.
직원들이 귀하의 비즈니스를 부양 할 수있는 환상적인 아이디어의 원천임을 깨닫게하십시오! 팀이 회사를 개선하는 방법에 대한 아이디어를 제출하도록 팀에 권장하십시오.
8. 기술 업그레이드
요즘 기술은 성공의 핵심 요소입니다. 현재 사용하고있는 것을 조사한 다음, 효과가없는 것을 처리하십시오. 방화벽 및 바이러스 백신 소프트웨어와 같은 보안 도구뿐만 아니라 작업을보다 효율적으로 만드는 앱이 있어야합니다. 그리고 오래된 하드웨어가 당신을 뒤로 물러나면, 이제는 그것을 업그레이드 할 때가되었습니다.
이 항목들 중 어느 것도 압도적으로 다루기가 어렵지 않으며, 이제는 2017 년 행복한 시간을위한 길을 열어 줄 수 있습니다.
Shutterstock을 통한 새해 사진
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