지난 20 년 동안 어느 때보 다도 더 많은 미국인들이 오늘 아침 일조를하고 있습니다. 그러나 왜 우리는 열심히 일하고 있습니까?
측면 허슬의 통계
CreditLoan.com의 새로운 설문 조사에 따르면 현재 약 1 천명이 넘는 미국인들이 측근 한 발걸음을 옮기고 있는데, 동기는 현금이라고한다. 부업 이건 두 번째 직업 이건간에 설문에 응한 사람들의 65.9 %는 더 많은 돈을 벌 수 있다고 응답했다.
$config[code] not found저축을 늘리고 부채를 탕감하는 것은 또한 측면 허슬을 일하는 최고의 동기 부여 요소로 나열되었습니다.
물론, 사이드 허슬 공연의 부족은 현재 없습니다. Upwork 및 Fiverr와 같은 사이트는 측면 허슬을 추구 할 수있는 기회로 가득합니다.
그리고이 데이터는 귀하의 직원 중 일부가 자신을 위해 일하는 동안 자신의 측면 허슬을 다룰 가능성이 있음을 보여줍니다. CreditLoan.com은 21 %의 평범한 근무 시간에 일하는 편이다.
그들의 최고 동기 부여가 여분 돈이기 때문에, 당신의 직원이 당신이 제공하고있는 1 차적인 일에서 충분한 돈을 벌고 있다고 느끼지 않을 가능성이 큽니다.
그러나 다른 동기 요인도 있습니다. 그리고 많은 사람들이 당신의 고용이 제공하는 생계에 만족한다고 지적하지 않습니다. CreditLoan.com은 23.1 %가 새로운 기술을 배우기 위해 측면 허슬을 사용한다는 사실을 발견했습니다. 또 다른 23 %는 일차적 업무에서 해고 될 경우를 대비해 보험 형태로 측면 허슬을 사용하고 있습니다.
측면에서 일하는 사람들 중에는 다른 동기도 있습니다. 예를 들어, 14.5 %는 자신의 새로운 비즈니스를 시작하기 위해 측면 허슬을 사용하고 있습니다. 그리고 10.8 %는 소득과 경험을 기본 업무에서 벗어나기 위해 사용한다고 응답했다.
편파적 인 미국인들은 가족과 함께 시간을 보내고자는 동안 이러한 여분의 일을하고 있습니다. 그러나 고용주로서 가장 중요한 것은 13 %가 자신의 기본 업무를 수행하는 데 드는 시간을 희생하면서 측면 허슬을 짓고 있다는 것입니다.
CreditLoan 데이터에 따르면 수익성있는 측면 허슬을 만드는 최고의 일자리가 여기에 있습니다.
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