경력 경로

운영 사무원은 행정 보조원 및 사무실 관리자의 역할에 걸맞은 초급 수준의 사무원으로서 비즈니스가 원활하게 운영되도록합니다. 그들의 임무는 일반적으로 고객과의 상호 작용에서 사무실 환경을 보장하는 업무 수행에 이르기까지 모든 것을 포함합니다.

직장에서 여러 가지 일을 할 수 있지만, 사용할 수없는 보스는 그 중 하나가 아닙니다. 동시에, 그녀는 당신이 달성 할 수있는 중요한 역할을합니다. 그녀는 책임을 위임하고, 독특한 이니셔티브를 지원하며 결과에 대한 책임을 공유합니다. 사용할 수없는 보스가 중대한 영향을 미칩니다 ...

파이프 용접은 대학 학위가 필요없는 경력입니다. 일반적으로 지원자는 용접 테스트를 통과하여 기술을 보여줍니다. 일부 작업은 또한 용접기가 자신의 장비를 가지고 있어야합니다. 파이프 용접기는 경우에 따라 매력적인 인력 (여섯 자리)을 얻을 수 있습니다. 그러나 그 일에 관심이있는 누구라도 인정해야합니다 ...

구획에서 일하는 삶에 지치면 경력 변화의시기가 될 것입니다. 우리의 격렬한 직업 환경은 새로운 직업을 선택하는 많은 사람들을 찾습니다. 당신이 손으로 일하는 것을 좋아한다면, 책상을 하드 모자로 교환하는 것이 임금 삭감을 의미 할 필요는 없습니다. 화이트 칼라에서 블루 칼라로 전환 ...

전통적으로 대부분의 변호사는 정부 기관, 법률 회사 또는 비영리 단체 및 자체 사무소에서 근무합니다. 그러나 직장 가정 환경은 변호사 또는 변호사의 증가 추세뿐만 아니라 실제 가능성도 있습니다. 실제로 웹을 통해 실시간으로 작업 할 수있는 능력 ...

심리학자들은 정신적 및 정서적 장애를 진단하거나 평가하고 치료를 맞춤화하기 위해 다양한 심리 검사를 관찰하고 인터뷰하고 관리합니다.

초음파는 가장 빠르게 성장하는 의료 진단 기술 중 하나입니다. 초음파 절차의 인기는 비 침습적이며 완전히 안전하며 대부분의 경우 단기간에 수행 될 수 있기 때문입니다. 초음파 기술은 또한 21 세기에 새로운 기기와 함께 극적으로 개선되었습니다 ...

여기에 '아니오'란 말이 실제로 직업에 유익하고 직장 / 생활 균형을 유지하면서 상사에게 약속을 전달하는 가장 좋은 방법이라고하는 이유가 여기에 있습니다.

1938 년의 공정한 노동 기준법 (FLSA)은 최저 임금과 초과 근무 수당을 설정하고 직장에서 아이들을 보호하며 일주일 동안 일하는 시간을 제한하기위한 100 년 이상의 노력의 결과였습니다. 이러한 노력은 노동자들을 "지독하고 잔인하고, 부당하고, 폭군으로부터 자유롭게하는 데 필요했다.

불안정성, 무례 함, 적개심, 질투 및 비판을 다루지 못하는 등의 다양한 형태로 직장에 불안정이 나타날 수 있습니다. 불안한 동료는 지나치게 영토에 빠져 다른 사람들을 비난하고 경쟁 할 과도한 필요성을 나타낼 수도 있습니다.

모든 어린이는 훌륭한 교육을받을 권리가 있습니다. 학습 지원 교사 또는 교사 보좌관은 모든 학생들이 특별한 필요 사항이나 학습 장애에 관계없이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 보장합니다. 비슷한 학습 요구를 가진 학생들은 소그룹으로 가르쳐 질 수도 있고, 도움이 필요할 수도 있습니다 ...

고용주로서, 귀하의 출석 기대치가 직원들에게 정확히 무엇인지를 명시하는 정책을 마련하는 것이 좋습니다. 부재자 정책의 목적은 직원을 "주관하는"것이 아닙니다. 가능한 한 많이 손실 된 생산성으로 귀사를 보호 할 수있는 방법 일뿐입니다. 정확한 절은 ...

안전하고 쾌적한 환경에서 일하면 중요한 일에 집중할 수 있습니다.

2012 년에 윤리 리소스 카운슬은 경제 상태와 직장에서의 비 윤리적 관행의 사례를 명확히 연관 지어보고했으며 비 윤리적 행위가보고 된 사례가 65 ​​%로 증가했다고보고했습니다. 그 해 직원의 약 3 분의 2는 다양한 윤리적 위반을 신고했습니다 ...

직장 내 괴롭힘은 한 두 사람에게만 지시를 받더라도 모든 사람의 작업 환경에 해를 끼칩니다. 괴롭힘은 고용주와 직원간에 또는 두 명의 동료들간에 발생할 수 있습니다. 한 사람이 다른 사람으로부터 환영받지 못한 육체적 또는 언어 적 행위를 경험할 때 발생합니다. 괴롭힘의 일부 형태 ...

머피의 법칙은 "어떤 것이 잘못 될 수 있다면, 그렇게 할 것입니다."라고 말합니다. 이러한 이유 때문에 직장에서 시간 엄수에 관해서는 아무 것도 남겨 두지 마십시오. 모든 직원들이 제 시간에 도착하는 것의 중요성을 이해한다고 생각하지 마십시오. 공식적인 시간 엄수 정책을 작성함으로써 모호성은 없습니다 ...

에스테이션은 미용실, 데이 스파 또는 피부과 전문의 의뢰인을 치료합니다. 미용사가되기 위해서는 화장품 면허증을 취득하고 면허 시험을 통과하고 면허받은 미용사의 감독하에 일하는 경험이 필요합니다. 그 일이 매력적이고 흥미로운 일이긴하지만, 미용사는 ...

인력 관리에는 직원의 높은 생산성을 유지하는 데 필요한 모든 활동을 수행해야합니다. 인력 매니저는 인적 자원 부서에서 근무하며 직원 최적화를 보장하고 목표와 목표를 설정하며 직원 기록을 유지하고 근로자 간의 효과적인 의사 소통을 용이하게합니다.

대학 졸업 후 성인 교육이 중단되지 않습니다. 학습은 교실이나 직장에서 일어나는 것이 든 평생 동안의 노력입니다. 직원을위한 직장 교육을 제공하면 시장에서 경쟁 우위를 확보하고 위험을 관리하고 팀원 간의 사기를 높일 수 있습니다 ...

작업장은보다 완벽한 디지털 전환을 추구합니다. 내년에 사무실 안팎에서 기대할 수있는 것들이 있습니다.

근로자 인 경우 고용주는 임금에서 세금을 내야합니다. 독립적 인 계약자로서, 귀하는 귀하 자신의 세금을 지불 할 책임이 있습니다.

기업 지배 구조는 비즈니스를 안내하고 이해 관계자에 대한 책임을 보장하는 관행 및 원칙입니다.

공공 정책 분석가들은 사회의 다양한 측면에 영향을 미치는 문제에 대해 작업합니다. 이 직업 경로를 추구하려면 적절한 교육 기초가 필요합니다. 가장 강한 취업 기술을 확인하고 가장 관심있는 정책과 쌍을 이루십시오. 일단이 작업을 수행하면 다양한 직업이 있다는 것을 알 수 있습니다 ...

미국의 의사는 의학 의사 또는 정골 의학 의사가 될 수 있습니다. 각각은 대학, 의과 대학 및 레지던트 과정을 수료하고 의학을 연습 할 수있는 면허가 있어야합니다. DO 훈련은 근골격계, 예방 의학 및 전체 론적 치료에 중점을 둡니다.

성공적인 의사 소통은 성공적인 매니저 - 직원 관계에있어 핵심입니다. 그것이 없으면 오해와 오해가 그들 사이에 만연 할 수 있습니다. 사장님과 의사 소통하는 데 사용해야하는 방법에 대한 규정은 없습니다. 그것은 그녀의 취향과 상황에 가장 적합한 것에 달려 있습니다.

귀하의 커리큘럼을 검토 할 때, 많은 고용주들은 이전 직책이나 설명보다는 당신이 성취 한 것을 토대로 당신을 평가할 것입니다. 귀하의 업적은 귀하의 기술, 지식 및 잠재력에 대한 검증 가능하고 정량적 인 증거를 제공하므로 고용주의 관심을 끌고 싶다면 귀하의 비즈니스를 구축하십시오.

당신의 상사가 당신의 존재를 요구하는 회의를 소집한다면 그녀는 적절한 말을하고 있기 때문입니다. 회의에서 무단 결석이없는 것은 특히 그녀가 귀하의 의견에 의존하고있는 경우, 그녀에게 잘 반영되지 않을 수 있습니다. 귀하의 상사에게 사과 편지를 쓰면 귀하의 결석과 쇼에 대한 책임을 질 수 있습니다 ...

비즈니스 임원, 인사 전문가, 라인 관리자 및 운영 관리자는 모두 직장 안전에 대한 이해 관계가 있습니다. 직장에서 일어나는 사고와 부상은 돈이 들고 사기와 생산성에 영향을 미칩니다. 성공적인 직장 안전 관리는 다음과 같은 다양한 활동을 촉진하고 유지합니다.

구두, 성적 또는 신체적 학대는 직장을 수행하는 능력에 영향을 미치며 건강에 영향을 줄 수 있습니다. 보복에 대한 두려움이나 회사에서 신경 쓰지 않을 것이라는 느낌은 직원이 학대를 신고하는 것을 막을 수 있습니다. 아무도 학대를 신고하지 않으면 계속해서 다른 많은 직원에게 영향을 미칠 수 있습니다.

다른 발에있는 속담의 신발입니다. 동료의 수많은 이메일을받은 후, 지금은 글쓰기 차례입니다. 아, 우리가 컨트롤에있을 때 비행 계획을 변경할 수 있다고 생각하는 경우가 종종 있습니다. 그러나 유혹을받지 마십시오. 당신처럼 동료도 이메일을보고 즉시 궁금해 할 것입니다 ...

사업 계획은 보통 투자자를 유치하기 위해 작성된 신생 기업을위한 청사진입니다. 많은 경우 벤처에 대한 관심을 자극하고 가장 분명한 질문에 답하기 위해 고안된 표지 말을 포함합니다. 개념 및 반환 유형에 대한 접근성이 뛰어난 설명 포함 ...

Gunsmith는 고객 또는 공장 사양에 맞게 총기를 설계하고 제작하는 사람입니다. 총포 대장은 손과 공작 기계를 사용하여 필요한 경우 총기를 수리하고 개조합니다. gunsmiths에 대한 다양한 레벨과 기술 세트가 있습니다. 취득한 레벨은 학교와 직업 전망의 길이에 따라 다릅니다.

룸 부서 관리자는 호텔과 롯지에 고용되어 예약 사무원과 프런트 데스크 직원을 감독합니다. 대형 리조트에서 작은 롯지에 이르기까지 다양한 범위의 직원들이 채용되어 예약 프로세스가 원활하게 진행되고 손님의 불만 사항 및 제안 사항을 처리합니다.

비즈니스 기회를 활용하는지 여부에 관계없이, 항상 좋은 말을하는 것이 좋습니다.

진로 목표 진술은 잠재적 인 고용주에게 귀하의 진로 목표를 알릴 수있는 훌륭한 방법입니다. 일하는 경험이별로없는 대학 졸업자에게 특히 유용합니다. 잘 쓰여진 목표 문장은 현재 관심사가 무엇인지 정의하고 경력 기회에서 찾고있는 것을 식별합니다. 그 ...

많은 유형의 조직에는 지방 정부, 비영리 단체 및 기업 등 지역 사회 관계 전문가가 필요합니다. 이력서와 커버 레터를 조직에 맞게 작성하고 직무 내용을 설명하면 고용 관리자가 자신이 얼마나 잘 적응할 수 있는지 알 수 있습니다. 커버 레터에 시간을 좀 투자하십시오.

대부분의 사람들은 구직 활동을 시작하기 위해 앉아있을 때 연대기 이력서를 생각합니다. 이 형식에서는 가장 최근의 직업 정보를 먼저 나열합니다. 그러나 기능적 이력서 또는 역량 기반 이력서로 알려진 대안이 있습니다. 이 스타일은 당신이 최전선에 당신의 기술을 가지고 집중할 수 있습니다 ...

카운터 제안서는 귀하가 왜 고용주가 제공하는 것보다 더 가치가 있는지를 설명하는 전문 옵션입니다.