경력 경로

직장에서 멘토는 종종 ​​선생님의 역할을 맡고 신입 사원이 탁월한 역량을 발휘할 수 있도록 고위 관리자입니다. 멘토와 멘티는 상호 존중과 신뢰에 기반한 관계로 들어갑니다. 파트너십은 서로가 낯선 영역을 탐색하고 경력을 쌓는 데 도움이된다는 점에서 두 가지 방식으로 진행될 수 있습니다.

대부분의 회사에서 신입 사원이 일을 시작하면

고령 인구 및 경제 문제 때문에 더 오래 인력을 고용하기로 선택한 사람들이 늘어남에 따라 그 어느 때보 다 많은 고령 근로자들이 취업을 원하고 있습니다. 많은 회사들이이 근로자가 자신의 조직에 이익을 대변하고 적극적으로 추구 할 수 있음을 발견했습니다.

따라서 의료 분야에서 일하기를 원하지만 어느 위치가 자신에게 더 적합 할 것인지 확신 할 수 없습니다. 등록 된 간호사 또는 진단 초음파 기자가됩니다. 미국 노동 통계국 (BLS)에 따르면 비슷한 급여와 유사한 교육 시간을 갖고있다. 그러나 실제 작업은 상당히 다릅니다.

패션 편집자는 사내 편집인과 디자이너, 시장 편집자 등 두 개의 수용소에 빠지는 경향이 있습니다. 사내 패션 편집자는 출판사의 테마를 개발하고 감독하며, 시장 편집자는 옷을 찾고, 빌려서 반품함으로써이 주제를 현실화시킵니다.패션 에디터로서의 직업을 얻으려면 ...

보상 분석가의 주요 목적은 보상 전략 및 프로그램을 개발, 조정 및 구현하는 것입니다. 그들은 기본급, 보너스 및 인센티브와 같은 임금 및 보상 프로그램의 구성 요소를 개발합니다. 또한 인식 프로그램을 개발하는데도 도움이됩니다. 시장에서 경쟁력있는 위치를 유지하기 위해, 그들은 ...

최고 경영진은 모든 사업 분야에서 가장 높은 보상을받는 직원들입니다. 위대한 임금은 큰 책임을지고,

비디오 편집자는 원시 푸티지를 가져 와서 방송 할 준비를하는 사람들입니다. 너무 오래 전에 방송은 방송을 통해서만 의미가있었습니다.

나쁜 관리자에 대해 불평하면 긍정적 인 방향으로 물건을 옮길 수 있지만, 적절한 절차를 따르고 해결책에 초점을 맞추어야 만.

미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 미국에서 270 만 명 이상의 간호직이 존재하고 있으며 2020 년까지 수요가 3 백만 명 이상의 간호사로 증가 할 것으로 추산하고 있습니다. 간호직은 많지만 면담을 준비하는 것은 너의 직업을 찾는 것 사이의 차이 ...

준법 감시인은 회사가 해당 산업에 적용되는 산업 규정 및 법률을 준수하도록 정책을 수립하고 시행합니다. 규정을 준수하지 않으면 벌금이 부과 될 수 있기 때문에 그 역할이 중요합니다. 비준수는 고객과 투자자가 ...

인터뷰에서 어려운 사람들을 토론하라는 질문을 받았을 때 상황을 개선하기 위해 한 일에 집중하고 다른 일은 잘못하지 않았습니다.

관리인은 건물이나 사무실에서 다양한 청소 및 유지 보수 업무를 수행합니다. 문구

직원을 칭찬하는 것은 좋은 성과를 얻고 직장 사기를 개선하는 효과적인 방법입니다. 반대로 직원들의 공헌을 인정하지 않으면 저평가되고 인정받지 못할 것입니다. 그러나 칭찬으로 칭찬이 아첨으로 나오게 될 것입니다 ...

표지 말에 칭찬 할 때, 그들이 회사에 대한 귀하의 감정을 사실적으로 반영하는지 확인하십시오.

직원을 칭찬하는 것은 고객이 자신의 노력에 감사하고 회사의 성공에 투자되도록 보장하는 핵심 부분입니다. 인정은 공식 프레젠테이션에서 친절한 피드백에 이르기까지 다양한 형태로 이루어집니다. 사무실 직원 및 다른 직원을 칭찬하는 많은 방법이 있지만 가장 효과적입니다 ...

지역 사회 서비스 코디네이터 (Community Services Coordinator)는 지역 사회가 항상 그들의 마음에 가까운 사람들입니다. 그들은 다른 사람들을 돕고 그들의 즉각적인 주변 지역에 긍정적 인 영향을줍니다. 그들은 관리, 일정 수립 및 유지, 그리고 대중과의 협력에서 탁월합니다. 커뮤니티 서비스되기 ...

효과적인 직장 팀은 공개적으로 의사 소통하고, 의미있는 목표를 공유하며, 잘 정의 된 업무 프로세스를 갖고 있으며, 건설적으로 갈등을 관리합니다.

신경 외과의 사는 일반적으로 병원 환경에서 환자에게 수술을 시행합니다. 이 전문가들은 수년간의 교육과 훈련을 거쳐 공예품을 완성합니다. 신경 외과 의사와 정형 외과 의사 모두 외과 팀의 중요한 구성원이며 그들은 비슷한 것을 공유하지만 ...

컴퓨터 네트워킹은 하드웨어 및 소프트웨어를 사용하여 데이터 및 기타 리소스를 공유하는 정보 기술 분야의 광범위한 분야입니다. 솔리테어를 뛰어 넘는 컴퓨팅의 대부분의 기능에는 인터넷 액세스 및 다양한 네트워킹 서비스가 필요합니다. 네트워킹 분야에서 경력을 쌓고 석사 학위를 소지하고 있다면 ...

컴퓨터는 작업장 생산성, 커뮤니케이션에 큰 도움을 주었고 21 세기의 업무 자체를 바 꾸었습니다.

등록 된 간호사는 환자 진료를 중심으로 광범위한 직무를 수행하며 초음파 기술자는 진단용 의료 초음파 검사에 중점을 둡니다. 두 직업 모두 고등 교육을 필요로하며, 대개 동료 또는 학사 학위 프로그램을 통해 이루어집니다. 모든 등록 된 간호사는 면허가 있어야하며 초음파는 면허가 있어야합니다 ...

교실 안팎을 학습하는 것은 평생 동안의 과정입니다. 지속적인 학습은 개인의 성장과 발전을 지원합니다. 구조화 된 학습을 필요로하거나 원하는 사람들은 교육 관리자의 비하인드 작업에 의존합니다. 효과적인 교육 관리자는 구현을 감독하고 책임을집니다 ...

우편 근로자를위한 은퇴 혜택을받는 것이 혜택이 어떻게 계산되는지 이해하지 못하면 혼란 스러울 수 있습니다.

대규모 신청자 풀을 신속하게 평가해야하거나 팀웍 및 의사 소통 기술이 필요한 직위를 채우고 있다면 그룹 면담이 여러 일대일 미팅보다 효과적이고 효율적일 수 있습니다. 개별 회의에 대한 개인적인 감각을 잃어 버리므로 추가 노력을 기울일 필요가 있습니다 ...

콘서트 프로듀서는 콘서트 전과 콘서트 중 백 스테이지 작업을 처리하여 쇼가 원활하고 효율적으로 진행되도록합니다. 그는 발기인이 티켓을 사도록 유도하는 동안 쇼의 기술 및 인력 양상을 관리하는 데 중점을 둡니다. 제대로 일하기 위해서 콘서트 프로듀서 ...

취업 면접 과정은 위협적 일 수 있지만 약간의 연습은 자신감을 높이고 성과를 향상시키는 데 큰 도움이됩니다. 경험을 쌓고 신경을 극복하는 한 가지 방법은 모의 면접에 참여하는 것입니다. 인터뷰 기술을 연습 할 수있는 시뮬레이트 된 인터뷰입니다.

회사는 직무 지원자를 평가하고 질의하기 위해 직원 그룹을 구성하여 팀 인터뷰를 수행 할 수 있습니다. 그룹 접근 방식을 사용하여 인터뷰하는 경우, 한 후보자 뒤에 모든 당사자를 배치하는 것은 조정을 필요로합니다. 팀 리더는 일반적으로 후보자와 협력 할 가능성이있는 그룹 구성원을 선택합니다 ...

법원 무도회에 의해 처벌 된 결과로 해군 요원이 퇴역 할 때 불명예스러운 퇴발이 주어집니다. 퇴원 한 서비스 멤버에게는 특정한 양식이 주어지며,

사무실 포도 나무를 통해 동료가 당신에 대해 제대로 말하지 않는다는 것을 알게되면 분노와 경보의 혼합에 반응 할 것입니다. 그 비판이 근거가없고 부당하다면 특히 그렇습니다.

게으른 동료가 하루 종일 실적이 저조한 것을 보는 것은 짜증나게 할 수 있습니다. 그러나 사장이 행동에 괜찮 으면서도 업무량에 영향을 미치지 않으면 동료의 문제는 정말로 당신의 문제가 아닙니다. 동료의 게으름이 직업을 수행하는 능력에 영향을 주면 그것은 귀하의 비즈니스가됩니다. 솔직히 ...

감독자와의 훌륭한 협력 관계의 특징은 의사 소통입니다. 상사와 상호 유익한 방법으로 연결하려면 적시에 올바른 방법으로 의사 소통해야합니다. 당신의 상사와의 효과적인 의사 소통은 전문적인 행동에 중점을두고 진정한 관심을 제공해야합니다 ...

대부분의 직장에는 직원 복장, 정리 및 위생 표준이 있습니다. 프로답지 않은 외모는 회사의 정책을 위반할뿐만 아니라 귀하의 성과에 유형 및 무형의 영향을 미칠 수 있습니다. 직업 에티켓과 외모를 유지하는 것은 경력 개발의 핵심입니다.

컴퓨터 감사 전문가는 감사 및 기술적 기술을 필요로합니다. 이 유형의 감사원은 작업장에서 현재의 정보 기술 상태를 조사하고 산업별 법률 및 규정과 관련된 보안 통제 또는 규정 준수 위험의 차이를 찾습니다. 추격에 관심이 있다면 ...

직원의 권한 부여는 특정 작업 및 프로젝트의 소유권을 직원이 공유하거나 공유하는 작업 환경을 만듭니다. 이상적으로이 권한 부여는 직원의 책임감을 높이고 사기를 고양하며 업무용 제품의 품질을 향상시킵니다.

때로는 가족, 지폐, 친구 또는 다른 압력에 대한 스트레스로 인해 부정적인 태도를 취할 수있는 나쁜 날이 올 수도 있습니다. 이것은 정상적인 일이지만 전문적인 환경에서 부정적 태도를 보이지 않도록하는 것이 중요합니다. 나쁜 태도는 당신의 일에만 영향을 줄 수 없습니다 ...

차별은 식별 가능한 특성에 근거한 사람들의 불평등 한 대우입니다. 일부 유형의 차별은 불법이며 정부 기관 및 공공 기관의 다른 유형에 대한 정책이 있습니다. 많은 법률 조항은 1964 년 민권법에 근거합니다. 차별은 ...

때때로 정보 기술 분석가 또는 시스템 분석가라고 불리는 컴퓨터 시스템 분석가는 정보 기술과 비즈니스 간의 인터페이스에서 작업합니다. 그들의 임무는 조직의 IT 요구를 분석하고 현재의 IT 인프라를 평가하며 개선을위한 구체적인 제안을하는 것입니다. 컴퓨터 시스템 ...

건설 안전 요원은 건설 요원을 관리하여 각 근로자가 안전 규칙 및 규정을 준수하는지 확인합니다.

전형적인 커버 레터는 이력서를 소개하고 가장 관련성이 높거나 주목할만한 업적을 강조 표시합니다. 피치 편지는 한 걸음 나아가 고용주가 지식과 경험을 사용하여 문제를 해결하고 회사의 명성을 높이거나 성장에 기여하는 방법을 보여줍니다.